Istiqomah
Opiniku | 4 Desember 2020 - Kalau memang kita sering membicarakan soal Istiqomah, berarti kita pernah mengalami naik dan turunnya semangat. Kondisi semangat di atas angin tentu saja aman, tapi bagaimana ketika turun? Inilah perlunya kita me-manage mood atau semangat ketika kondisi sedang menurun.
Bagaimana caranya?
Perbanyaklah mengambil motivasi dari berbagai sumber. Baik motivasi eksternal artinya di luar diri kita, maupun motivasi internal artinya yang berasal dari diri kita.
Motivasi Eksternal bisa dicontohkan : anak, istri, teman, murid, guru dll. Motivasi yang berasal dari orang lain. Perbanyaklah bersentuhan dengan orang yang semangat supaya tertular semangatnya. Carilah motivasi eksternal yang besar. Karena kalau sudah mendapatkan motivasi eksternal yang besar, satu saja cukup untuk mengisi ruang semangat kita yang sedang turun.
Motivasi Internal bisa dicontohkan : peristiwa yang menggoreskan pengalaman berharga tak terlupakan, seperti pengalaman berdzikir, menangkap hikmah dari peristiwa tertentu, selalu mempunyai ide kreatif untuk bergerak. Inti dari motivasi internal adalah kedewasaan diri menyikapi keadaan. Menikmati konsep dalam diri yang matang adalah nutrisi pengembangan semangat kita.
Istiqomah adalah menikmati rutinitas secara lama, sehingga menjadi hebit. Istiqomah sejatinya adalah sumber kekuatan. Karena Istiqomah lebih baik dari pada seribu keramat. Istiqomah akan menjadi kuat dan mengakar. Semakin dilakukan maka akan semakin kuat. Kalau sudah kuat bisa melindungi dan mengalahkan.
Terkadang, Istiqomah bersikap tidak peduli kepada sekitar. Maksudnya, tidak peduli itu kepada hal yang berbeda dengan Istiqomah kita dan menimbulkan kegagalan dalam beristiqomah. Fokus saja kepada rutinitas yang kita jalankan. Nikmati putaran demi putarannya sampai menjadi kuat. Karena Istiqomah, ibarat mengasah pisau, semakin diasah maka akan semakin tajam. Teruslah berjuang bersabar dengan Istiqomah kita, InsyaAllah terjadi sesuatu yang besar.
Penulis : A. Zahari Aksam - ATTAQWA HMD
PRATAMA PRODUCT : Video Company Profile, Video Safety Induction, Short Movie
